“面對組織這次談話，我深感自責，深刻認識到自己工作中存在的問題，今后我一定吸取教訓，認真履職盡責……”日前，慶陽市華池縣縣直某單位分管領導因財務工作審核把關不嚴，在接受縣紀委監(jiān)委提醒談話時說道。 

　　今年以來，縣紀委監(jiān)委以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，緊盯領導班子和“關鍵少數”，統(tǒng)籌運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡察監(jiān)督，通過專項檢查、問題線索處置、廉政檔案建立、黨風廉政意見回復、抓好巡察整改等方式，加強對領導干部的監(jiān)督，推動日常監(jiān)督常態(tài)化、近距離、可視化。

　　與此同時，縣紀委監(jiān)委堅持挺紀在前，將嚴管厚愛與激勵約束并重，注重抓早抓小，精準運用“第一種形態(tài)”，綜合運用提醒談話、誡勉談話、書面檢查、通報批評、監(jiān)察建議書等方式處理黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。堅持以案促改、以案釋紀，推動警示教育常態(tài)化，提高黨員干部廉潔自律意識，堅守高線、遠離紅線、不觸底線，在全縣形成不敢腐、不能腐、不想腐的社會氛圍。

　　截止7月底，該縣運用“第一種形態(tài)”處理182人次。其中，誡勉談話12人次、批評教育11人次、批評教育并責令作出書面檢查4人次、提醒談話23人次、警示談話38人次、通報批評5人次、限期整改3次、初核（函詢）了結86人次。（供稿 王維粉  編輯 張麗敏）